2015年以来，宁陕县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，通过强化教育培训，改进审查方式，积极构建监督执纪新常态，先后有4名村干部主动向纪委交代违纪问题，37人积极配合组织调查工作。

据了解，宁强县注重强化警示教育，营造反腐倡廉“强气场”。坚持用发生在群众身边的典型案例，通过以案释纪方式教育警醒党员干部，编印了《守纪律讲规矩党员干部学习教育读本》，对十八大以后全县查处的12起群众身边“四风”和腐败问题案件进行了深刻剖析，免费发放1500本到全县各级党组织和镇、村干部手中，使基层干部晓纪律、明规矩。宁陕县梅子镇安坪村党支部书记余习东在学习《读本》后，认识到自己违反财经纪律的问题，主动到镇党委交代其私自存储村集体林地征用补偿款28.15万元的错误事实。

其次，创新培训方式，阐明纪律作风“高气压”。村级组织集中换届后，及时举办了3期新任村（社）干部培训班，组织村（社）党支部书记、主任、文书、监委会主任共310余人集中受训，将反腐倡廉教育列为重点授课内容。宁陕县梅子镇南昌村党支部书记陈登兵在参加新任村干部培训班后，认识到自己违反财经纪律的问题，主动到镇纪委交代其私自存储村集体林地征用补偿款2.28万元的错误事实。原宁陕县皇冠镇油坊坪村文书胡世鑫在参加镇纪委开展的廉政谈话后，主动到镇上交代其私自存储村集体资金1.5万元的错误事实。
   
    同时，探索“四个联动”，形成纪律审查“严震慑”。通过信息联通挖掘问题线索，领导联点强化领导责任，巡察联动提升监督实效，案件联查提升办案水平。截至目前，该县纪检监察机关共处置问题线索124件，初核116件，立案81件，给予党政纪处分67人，移送司法机关10人。（通讯员 雷蕾 记者魏伟）