“今天对你进行任前廉政谈话，既是对你的一种提醒也是一种鼓励，希望你在新岗位上严格要求自己，自觉遵守各项纪律特别是廉洁纪律。”日前，黑龙江省佳木斯市东风区检察院党组书记、检察长肖阳对该院新任中层干部进行廉政谈话。据悉，自2018年“谈心谈话”常态化开展以来，该院已对十多名干警开展了廉政谈话。

为确保谈话效果，该院积极创新工作方式，在坚持逐级谈话的基础上，采取随机约谈、廉政家访、专项访谈等方式，分类逐个面对面沟通。特别是对可能存在违反廉洁自律等问题的，由检察长、纪检组组长对有关干警、部门负责人、分管领导逐一进行约谈，把廉政风险消除在萌芽状态。对外出办案干警，采用电话、微信等方式进行谈话提醒，实现廉政谈话工作全覆盖。

此外，该院还注重把握时间节点开展警示教育和廉政谈话。如在春节、国庆等重要时间节点，该院通过召开全院干警大会、编发廉洁短信等方式，提前提醒干警遵守纪律、廉洁过节。在干警婚丧嫁娶、子女升学等特殊时期，除做好重大事项报告以外，该院还及时约谈涉事干警，倡导干警带头厉行节约、移风易俗。

（本报记者韩兵 通讯员曲颖）