2020年12月30日，青海省西宁市印发了《关于做好村（社区）“两委”换届离任干部关心关爱工作的十条措施的通知》，明确从兑现离任补助、发放岗位聘书、安排健康体检等10个方面，关心关爱离任村（社区）干部，激励他们离岗不褪色、离岗不脱责、离岗不寒心。

结合离任干部能力特长，合理“设岗定责”，发放岗位聘书，担任村（社区）、辖区“两新”组织党组织党建指导员、村（居）务监督委员会成员、矛盾纠纷调解员、业主委员会成员。每年拿出部分党费为离任村（社区）“两委”主要负责人征订党报党刊，为他们送政策、送温暖，及时传递党的声音。组织召开村（社区）干部座谈交流会，邀请离任干部参加并畅谈离任感言和工作经验，举行离任仪式，肯定、宣传离任干部在任期内所做的工作和取得的成绩。

加大走访慰问力度，在“两节”期间开展走访慰问活动，为在岗期间作出重要贡献、党员群众特别拥护、生活困难或年老体弱的离任干部送去党组织的关怀和温暖。建立离任干部联系帮扶机制，结合“在职党员进社区”“双帮”等工作载体，对生活困难的村（社区）离任干部“一对一”结对帮扶，帮助解决生活方面的实际困难。对符合条件的正常离任村干部，及时纳入补助发放范围发放生活补助。同时，对此次换届离任的村（社区）干部，安排一次免费健康体检，对体检中查出重大疾病，急需住院治疗且家庭特别困难的党员干部，启动党员关爱帮扶基金给予帮扶。（记者 陈曦 通讯员 宁组）