7月3日，国家人社部组织召开新就业形态技能提升和就业促进项目视频工作推进会，青岛设分会场组织收听收看。在青岛分会场上，青岛市人力资源和社会保障局就在全国率先开展的新就业形态岗位技能培训工作领先经验进行推介，并与美团、滴滴、京东3家企业签约。此举标志着青岛新就业形态技能提升和就业促进项目试点工作正式启动。

　　据悉，青岛已在全国率先出台支持试点企业开展新就业形态岗位技能培训政策，预计本次试点工作将惠及新就业形态岗位技能培训2万余人。

　　当前，新经济、新技术、新产业、新业态的迅猛发展，带动出现了“平台就业”“网络就业”“家庭就业”等新就业形态。为推动新就业形态岗位技能提升，进一步促进重点群体稳定就业，助力“六保”“六稳”工作任务落实，青岛针对新就业形态吸纳就业特点，突破现有补贴政策要求企业与劳动者“签合同、缴保险”的传统模式，将与试点企业未建立劳动关系但通过企业平台提供服务，并获取劳动报酬的重点群体人员纳入培训范围，按规定给予试点企业培训补贴。

　　“目前，我们将参训人员的月收入作为补贴申领条件之一，法定劳动年龄内拟通过或正在通过本企业平台提供服务获取劳动报酬的就业重点群体，在企业申领培训补贴的上一个月，通过企业平台在青岛行政区域内提供服务获取的月收入，并超过青岛市现行最低工资标准，就可以按规定享受一次新就业形态岗位技能培训补贴。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人介绍道。

　　据悉，试点企业还应结合实际将劳动者权益保护、消防安全、交通安全、艾滋病防治、职业伤害预防、疫情防控、工作生活常识、城市文明礼仪以及相关法律法规等方面的知识纳入培训内容，进一步试点企业员工综合素质和能力。

　　据悉，今年5月份，国家人社部启动了新就业形态技能提升和就业促进项目试点工作，开展面向新就业形态的重点就业群体提供岗前培训和技能提升培训，促进其就业或稳定就业，并将浙江、广东、湖北、山东等7个省15个地区列为全国首批新就业形态技能提升和就业促进项目试点地区，青岛市成功入选。