记者近日从省人力资源和社会保障厅获悉，2016年至2019年，全省累计培训农村劳动力1605.59万人次，大规模的职业培训有效提升了农村劳动者的技能素质。

按照省委、省政府统一部署，我省以人社部门牵头，联动扶贫、农业、科技等多个部门，采取有力措施，大力提升劳动者就业创业技能，促进技能就业。2016年以来，我省将就业补助资金的增量部分全部用于农村劳动力转移就业培训，并给予深度贫困地区和“直过民族”地区每县不低于200万元的专项补助。从2018年开始，确保分配给88个贫困县的就业补助资金连年递增，其中“三区三州”和27个深度贫困县的资金每年用于培训的增量不低于100万元。同时要求各县就业补助资金用于技能培训的比例不少于15%。2019年，实施技能提升培训计划，全省从失业保险基金结余中提取28亿元资金，通过3年时间对150万人次开展职业培训。

在劳动者技能培训中，紧贴云南产业发展需要、市场用工需求和贫困劳动力实际，科学确定全省职业培训工种分类指导目录，把“需求端”与“供给端”精准对接起来。同时按照“缺什么补什么”“需要什么培训什么”的原则，根据劳动者自身情况进行“菜单式”选择，强化订单、定向、定岗培训，加强培训后的转移服务对接，进一步提升职业培训的针对性和有效性。深度贫困县贫困劳动力每人每年可享受两次职业培训补贴，并给予培训生活费补助和交通费补助，极大地提高了贫困劳动力参加职业培训的积极性和主动性。（记者 李海球）