实施“西部和东北地区人力资源市场建设援助计划”，对建设统一开放、竞争有序的人力资源市场，逐步解决我国人力资源市场发展不平衡、不充分问题，具有重要意义。2018年，人社部人力资源流动管理司组织实施了市场建设援助计划，取得良好成效。为进一步加强西部和东北地区人力资源市场建设，2019年，人社部继续组织实施市场建设援助计划。

各地高度重视，积极组织，共上报项目32个。经遴选，共确定支持项目16个。今年更加侧重助力脱贫攻坚，在16个项目中共有11个脱贫攻坚项目，其中支持“三区三州”地区相关项目5个，主要集中在以下方面：一是人力资源服务机构助力脱贫攻坚，鼓励人力资源服务机构深入贫困地区，举办扶贫专场招聘会等活动。二是开展人力资源市场管理人员培训，不断提升服务水平。三是开展人力资源服务业从业人员培训，提高人力资源服务业从业人员专业化、职业化水平。四是举办人力资源市场高校毕业生招聘活动，支持西部和东北地区举办专场招聘会、网络招聘会和跨区域招聘会等，促进高校毕业生就业。五是开展与东部省份人力资源市场建设对口交流，建立合作关系，加强资源共享。

通过实施人力资源市场建设援助计划，进一步加强人力资源市场建设、助力脱贫攻坚、提高市场管理人员和从业人员素质，为加快发展人力资源服务业、建设人力资源协同发展的产业体系和服务高质量发展提供支撑。