去年3月，江苏省苏州市公安局吴中分局甪直派出所推行“律师驻所”机制，与律师事务所签订法律服务协议，由律师全天候电话解答法律咨询，并与派出所民警一起进行矛盾纠纷调解工作，同时向群众开展普法宣传。截止目前，律师驻所值班48次，解答群众法律咨询342次，参与调解矛盾纠纷63起，成功化解49起。(3月25日《人民公安报》)

律师走进派出所参与调解矛盾纠纷，我以为，这一强强联手的工作机制，不仅有助于矛盾纠纷的及时化解，营造良好社会和谐氛围，而且也使得矛盾纠纷化解工作更具专业。

众所周知，民间有了矛盾纠纷，大都喜欢找民警评理。因此，久而久之，基层公安派出所成了矛盾纠纷的集中地。据报道，矛盾纠纷调解占派出所日常处警量的33%，牵涉了派出所大量警力和精力，从一定程度上讲也影响了预防打击犯罪等“主业”的开展。不仅如此，现实中，有些矛盾纠纷虽经民警苦口婆心调解，但由于民警缺乏相应的专业知识，效果往往事与愿违。而律师则有得天独厚的优势，他们不仅对涉及治安、刑事、民事等法律法规掌握的比较全面，而且“嘴功”也过硬。因此，甪直派出所让律师参与矛盾纠纷的调解，不仅可以弥补民警在调解中存在的短板，而且也使矛盾纠纷调解更加专业，从而大大提高化解矛盾纠纷的成功率。

值得一提的是，律师驻所参与矛盾纠纷的调解对律师队伍建设和事务所的发展也大有裨益。因为，律师们通过矛盾纠纷调解平台，把一起又一起矛盾纠纷化干戈为玉帛，增加阅历、施展了才能，从而使他们的业务能力得到进一步锻炼和提高，同时，也提高了律师事务所在社会上的知名度，久而久之律师事务所的业务量也将不断增加。

时下，我国正处于“社会转型期”和“矛盾凸显期”，有效化解各类矛盾纠纷确保社会和谐稳定，促进经济社会持续稳定健康发展，既是是公安机关义不容辞的职责和义务，也是社会各界的共同责任。鉴此，律师驻所参与矛盾纠纷调解值得学习和借鉴。